Presiden Hudson County Community College Dinobatkan sebagai “Education Power 50” NJBIZ untuk Tahun Ketiga Berturut-turut
September 22, 2023
22 September 2023, Kota Jersey, NJ – Ketua Dewan Pembina Hudson County Community College (HCCC), William J. Netchert, Esq., mengumumkan bahwa Presiden HCCC Dr. Christopher Reber kembali masuk dalam daftar “Education Power 50” NJBIZ.
“Ini adalah tahun ketiga berturut-turut NJBIZ memberikan penghargaan yang layak diterima Dr. Reber,” kata Tn. Netchert. “Kami sangat bangga padanya dan semua yang telah dilakukannya untuk meningkatkan keberhasilan siswa, serta keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Ia terus mengatasi tantangan dalam membantu masyarakat mencapai tujuan pendidikan mereka, menikmati karier yang bergaji baik dan berkelanjutan, serta mencapai peningkatan berkelanjutan dalam tenaga kerja Hudson County.”
Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi perguruan tinggi di seluruh Amerika Serikat adalah retensi mahasiswa. Sejak menjadi Presiden HCCC pada bulan Juli 2018, Dr. Reber telah membangun budaya kepedulian, keterhubungan, dan komitmen terhadap keberhasilan mahasiswa. Hasilnya, orang-orang kulit berwarna, mahasiswa generasi pertama, imigran, orang yang berganti karier, dan lulusan sekolah menengah atas baru-baru ini menyebut HCCC sebagai "rumah".
Presiden HCCC Dr. Christopher Reber difoto di sini bersama mahasiswa baru dalam Program Dana Kesempatan yang Sama (EOF) HCCC.
Di bawah kepemimpinan Dr. Reber, Sekolah Tinggi tersebut merancang dan mengembangkan program-program inovatif untuk memastikan keberhasilan mahasiswa. Program-program tersebut meliputi program inovatif pemenang penghargaan nasional “Hudson Scholars” yang memanfaatkan praktik-praktik terbaik yang telah terbukti dan menyediakan nasihat proaktif, tunjangan keuangan, dan intervensi akademis dini untuk memastikan bahwa lebih banyak mahasiswa yang menghadapi tantangan keuangan, kendala bahasa, masalah pekerjaan, dan tanggung jawab keluarga menyelesaikan pendidikan tinggi mereka, mencapai tujuan mereka, dan mewujudkan impian mereka. Selain itu, Sekolah Tinggi tersebut memperkuat budaya kepeduliannya dengan “Pusat Sumber Daya Hudson Helps” tempat mahasiswa dapat mengakses serangkaian layanan, dukungan, dan sumber daya yang lengkap dan terpadu yang memenuhi kebutuhan di luar kelas.
Dr. Reber menanggapi kebutuhan Hudson County akan tenaga kerja yang terdidik dan terampil dengan bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan Amerika, organisasi manufaktur, serikat pekerja, dan mitra pendidikan untuk menawarkan kesempatan bagi mereka yang secara tradisional kurang terwakili dan terpinggirkan. Holz Technik Eastern Millwork dan Program Magang HCCC adalah program bayar-sejalan-belajar yang menyediakan karier berteknologi tinggi dan gelar sarjana bebas utang bagi para peserta sekaligus memenuhi kebutuhan daerah tersebut akan pekerja terampil dalam manufaktur tingkat lanjut. Sebagai bagian dari American Association of Community College's Metallica Scholars Initiative, yang ditawarkan oleh HCCC dalam kemitraan dengan New Jersey Reentry Corporation (NJRC), para mantan narapidana diberikan instruksi tanpa biaya dan jalur menuju sertifikasi dalam bidang pengelasan. HCCC juga bekerja sama dengan NJRC untuk memberikan pelatihan bagi para pekerja yang memiliki kredensial yang diakui industri dalam bidang konstruksi, forklift, OSHA-30, dan flebotomi.
Program transformatif lain yang mengarah pada lapangan kerja yang menguntungkan meliputi kemitraan dengan JPMorgan Chase, yang mendanai inisiatif "Gerbang Menuju Inovasi" HCCC; program magang/kerja-studi dengan International Brotherhood of Electrical Workers Local 164, dan International Union of Operating Engineers 825; program pelatihan percontohan Inisiatif Pengembangan Tenaga Air New Jersey, sebuah kolaborasi dengan Bank of America, New Jersey Future, Veolia, New Jersey Water Association, dan New Jersey Utility Association; Pusat Pelatihan Keterampilan Dasar dan Literasi Tenaga Kerja NJCCC/NJBIA; dan Program New Jersey Pay It Forward, sebuah kemitraan antara Negara Bagian New Jersey, NJ CEO Council, dan Social Finance, yang menyediakan pinjaman tanpa bunga dan tunjangan hidup bagi mahasiswa keperawatan HCCC.
Dr. Christopher Reber telah mengabdikan seluruh kariernya untuk pendidikan tinggi. Sebelum memimpin HCCC, ia menjabat sebagai Presiden Community College of Beaver County (2014-18); Dekan Eksekutif dan Pejabat Eksekutif Kampus Venango College of Clarion University of Pennsylvania (2002-14); Associate Provost for Advancement and University Relations, Dekan Student Affairs, dan Affiliate Assistant Professor of Education di Pennsylvania State University di Erie, The Behrend College (1987-2002); Direktur Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Direktur Pembelajaran Sepanjang Hayat di Lakeland Community College (1984-87); dan posisi lain di awal kariernya. Ia memegang Sertifikat Pascadoktoral dari Institute for Educational Management, Graduate School of Education di Harvard University; Ph.D. dalam Pendidikan Tinggi dari University of Pittsburgh; MA dalam Administrasi Personalia Mahasiswa dari Bowling Green State University; dan BA dalam Bahasa Latin dari Dickinson College.
Selain penghargaan NJBIZ Education Power 50, Dr. Reber juga diakui dengan Penghargaan Kepala Eksekutif Regional Timur Laut dari Association of Community College Trustees (ACCT) tahun 2022; Penghargaan “Legends Spirit Award” perdana dari Kamar Dagang Hudson County; dan Penghargaan “Paragon President” dari Phi Theta Kappa tahun 2020.