Sersan Stephanie, Koordinator Sumber Daya Manusia
Stephanie juga bergabung dengan kami pada bulan September 2019. Dia bertanggung jawab untuk mendukung kebutuhan administrasi kantor sumber daya manusia. Posisi ini adalah posisi garis depan, berorientasi layanan pelanggan, dengan sedikit atau tanpa arahan dan dukungan administratif tingkat lanjut. Stephanie beroperasi secara independen dalam memprioritaskan beban kerja sendiri dalam menentukan cara terbaik untuk mencapai tujuan kerja dan berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus, sesuai kebutuhan. Stephanie secara konsisten membantu di bidang lain di departemen, termasuk administrasi pemberitahuan dan posting lowongan jabatan, secara internal dan eksternal.
Amaalah Ogburn, Direktur Pengembangan Fakultas dan Staf
Amaalah bekerja di bidang Sumber Daya Manusia sebagai Direktur Pengembangan Fakultas dan Staf. Dia membantu karyawan memanfaatkan potensi mereka dengan mendukung mereka dalam menetapkan tujuan, mengeksplorasi peluang profesional, dan memperkuat suara mereka. Amaalah bergabung dengan HCCC pada Januari 2015 sebagai mahasiswa. Tak lama kemudian, ia menjadi Peer Leader dan terus mengembangkan karirnya di sini dengan berperan di bidang Kemahasiswaan, Akademik, dan sekarang di Kantor Sumber Daya Manusia sebagai Direktur Pengembangan Fakultas dan Staf. Amaalah membawa serta kekayaan pengetahuan dan kebijaksanaan yang tak ternilai yang telah memainkan peran integral dalam pengembangan dan pelaksanaan program dan inisiatif DEI kami. Ia tidak hanya mendukung kesetaraan dan inklusi; dia sering kali menjadi suara bagi mereka yang tidak bersuara.
Anna Krupitskiy, Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
Anna bergabung dengan HCCC pada bulan Maret 2019 dan bertanggung jawab atas desain, pengembangan, implementasi dan administrasi kebijakan personalia, praktik dan program serta transaksi Kolese, termasuk kepatuhan terhadap peraturan eksternal; rekrutmen dosen dan staf; klasifikasi pekerjaan; manajemen kinerja; administrasi pengupahan dan penggajian; manajemen manfaat; negosiasi hubungan kerja dan pemeliharaan kontrak. Beliau menjabat sebagai sumber daya dan penasihat manajemen dalam bidang personalia, karyawan, dan hubungan kerja.